Programa é voltado para professores que se autodeclaram pretos e pardos e desejam lecionar nas Instituições do Ecossistema Ânima, entre elas a Una...
Após o sucesso da 1ª edição da formação gratuita do curso
“Tendências para a Docência no Ensino Superior”,
exclusiva para
profissionais negros - pessoas que se autodeclaram pretas ou pardas, realizado
em dezembro do ano passado, com 175 docentes negros de todo território
nacional, a Ânima Educação, por meio do Instituto Ânima, anuncia a segunda
edição do programa. As inscrições estão abertas e vão até 24 de junho. Os
interessados devem preencher o formulário disponível em https://www.sympla.com.br/curso--desenvolvimento-docente-e-tendencias-da-educacao__1244801
A iniciativa integra o Ânima Plurais, grupo de
atuação dedicado a fortalecer e construir um conjunto de políticas e frentes de
trabalho que tem como objetivo tornar a companhia ainda mais diversa e
inclusiva. A formação pretende desenvolver competências pedagógicas
consideradas essenciais para suas instituições de ensino para que novos
docentes pretos e pardos estejam ainda mais preparados para lecionar. A partir
do curso, haverá uma seleção para a criação de um banco de talentos negros para
futuras contratações nas Instituições do Ecossistema Ânima, entre elas a
Una.
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“O curso foi elaborado com um modelo para estudos autônomos, em que o futuro docente administrará seu próprio ritmo de aprendizagem, uma das competências essenciais para o docente contemporâneo. E que faz parte da proposta inovadora de ensino das instituições do Ecossistema Ânima. Ao ofertar essa oportunidade para professores negros de todo o Brasil, vamos iniciar um movimento de contratação de novos talentos que vai na contramão do histórico embranquecimento do corpo docente do ensino superior brasileiro”,
destaca Leonardo Drummond Vilaça, Líder de Formação Docente do
Instituto Ânima e membro do grupo Ânima Plurais, dedicado a promoção da
diversidade da Ânima Educação.
O curso possui carga horária de 20 horas, com materiais e atividades disponibilizados em ambiente virtual de aprendizagem, e também com três webinários ao vivo, que ficarão gravados e podem ser acessados a qualquer hora pelos futuros docentes. Além disso, o programa abordará os temas por meio de metodologias ativas de aprendizagem e tratará de questões como
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‘Docência, Identidade Profissional e Diversidade na Sala de Aula’, ‘Currículo Integrado e Organização pelo EPC (Ensino para Compreensão)’ e ‘Planejamento de Experiências de Aprendizagem em Dupla de Professores’.
As atividades são ministradas por docentes que se autodeclaram pretos e pardos que lecionam nas instituições da Ânima. A professora Jancleide Goes, Coordenadora dos Projetos e Pesquisas em Diversidade da organização, exalta a relevância desta iniciativa.
“É importante que institucionalmente, nós estejamos preocupados com essa pauta. Eu, como uma pessoa preta, vejo essa iniciativa como uma possibilidade de avançar em questões estruturais que muitas vezes ceifam nossas oportunidades. Ter um espaço ativo, com pessoas engajadas que pensam em ações como essas faz com que a gente cresça e avance de uma forma disruptiva em direção a uma equidade efetiva dentro das instituições privadas, sobretudo nos cargos de poder e nos espaços discursivos que estão em maior evidência.”
Sobre a Ânima Educação
Com o propósito de 'Transformar o Brasil pela
Educação', a Ânima Educação é a 4ª maior organização educacional privada do
País em número de estudantes e a 3ª em receita líquida, com um portfólio de
marcas valiosas e um dos principais players de educação continuada na área
médica. A companhia é formada por uma comunidade de aprendizagem com cerca de
350 mil pessoas, composta por mais de 330 mil estudantes e 18 mil educadores,
distribuídos em 16 instituições de ensino superior. Está presente em 12
estados, nas regiões Sudeste, Sul, Nordeste e Centro-Oeste, e em quase 550
polos de ensino digital por todo o Brasil. Integradas também ao Ecossistema
Ânima estão oito marcas especialistas em suas áreas de atuação, como HSM, HSM
University, EBRADI (Escola Brasileira de Direito), Le Cordon Bleu (SP),
SingularityU Brazil, Inspirali e Learning Village, primeiro hub de inovação e
educação da América Latina, além do Instituto Ânima.
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Em 2021, a Ânima foi destaque no Guia ESG da
revista Exame como uma das vencedoras na categoria Educação. Em 2020, foi
reconhecida como uma das cinco Empresas mais Inovadoras do País, na categoria
Serviço, de acordo com o Anuário de Inovação do Valor Econômico; e conquistou,
em 2019, o prêmio Mulheres na Liderança, na categoria Educação, iniciativa da
ONG Women in Leadership in Latin America (WILL). Desde 2013, a companhia está
na Bolsa de Valores, no segmento de Novo Mercado, considerado o de mais elevado
grau de governança corporativa.
Sobre a Una
Com 60 anos de tradição em ensino superior, a Una
atua em Minas Gerais e Goiás, oferecendo mais de 60 opções de cursos de
graduação além da pós-graduação. Posicionada entre os melhores centros
universitários do país, pelo MEC, é destaque na edição 2019 do Guia da
Faculdade, iniciativa da Quero Educação com o jornal O Estado de São Paulo.
Pelo ranking, a maioria dos seus cursos foi classificada positivamente com 3 e
4 estrelas. A instituição preza pela qualidade acadêmica e oferece projetos de
extensão universitária que reforçam seus pilares de inclusão, acessibilidade e
empregabilidade.
Fonte: GA Comunicação
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